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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Adjoint des Travaux (H/F), Dordogne (24), 24430

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YXRB
 
 

Responsable Adjoint des Travaux (H/F)

Description du poste
 
La SPA de Périgueux et du Département de le Dordogne, Association reconnue d'utilité publique de loi 1901, agissant en qualité de Fourrière et de Refuge chiens et chats, recherche responsable Adjoint des Travaux, placé sous l'autorité du Sous- Directeur.

Vos missions principales seront l'entretien et les petits travaux de maintenance des locaux notamment la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la électricité (l'habilitation électrique est obligatoire).
Occasionnellement vous serez amené à réaliser le nettoyage des boxes et chatteries,

+ Indemnité mensuelle de transport de 30 euros
+ Prime de fin d'année

Vous devez être titulaire de :
- Habilitation électrique : BR ou B1 ou B2 demandée (petits travaux de maintenance)
- Être titulaire du permis B - dans le cadre de l'emploi, vous pourrez être amené.e à vous déplacez

Vous travaillerez certains jours Fériés et des week-end par roulement
Le poste se situe au Refuge de la SPA de Périgueux et du Département de la Dordogne

A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Compétences

  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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