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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable adjoint de magasin de prêt à porter (h/f), Bouches-du-Rhône (13), 13002

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VLDV
 
 

Responsable adjoint de magasin de prêt à porter (h/f)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin pour notre boutique de Terrasses du Port (Marseille) en CDI à temps plein. (magasin ouvert le dimanche).
Seconder le responsable de boutique dans ses missions de management et formation de l'équipe de vente, valoriser la marque, respecter l'image, développer et optimiser les résultats et satisfaire notre clientèle seront vos principales missions.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de commerçant, gestionnaire, manager et maitrisez tous les aspects de la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le prêt à porter.

De formation bac +2/3, passionné(e) par la mode, votre implication et votre "SENS DU COMMERCE" nous intéressent.
Esprit d'équipe, commerçant, goût du challenge, rigueur et organisation sont vos atouts ? Ecrivez-nous....
Une expérience de 2 ans dans le prêt à porter et la vente assistée est obligatoire.

Avantages :
- Primes
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Vous travaillerez 35h/semaine (modulable) donc 5 jours par semaine y compris le dimanche (centre ouvert 7/7j).

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération selon votre expérience
 
 
 
 
 
 
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