Responsable Adjoint de boutique de prêt-à-porter / Luxe / HT (H/F)

Nous recherchons pour notre magasin un(e) Assistant(e) Store Manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de management.
Vos principaux objectifs en tant qu'assistant manager de magasin seront de transmettre avec enthousiasme la passion de la marque à l'équipe de vente et de soutenir les opérations quotidiennes du magasin, en travaillant main dans la main avec le manager de magasin et en stimulant les ventes grâce à la connaissance des produits et à la gestion de l'équipe.
Notre objectif est que chaque client ressente et partage l'identité de notre marque, de sorte qu'il ait envie de revenir dans nos magasins.
Pour que cela devienne une réalité, nous avons besoin de vous!

Les principales responsabilités du poste:
- Gestion d'équipe: transmettre avec enthousiasme la passion de la marque à l'équipe de vente, soutenir le directeur du magasin et permettre le développement interne des personnes qui travaillent avec vous.

- Vente: Diriger, en collaboration avec le directeur du magasin, la réalisation des objectifs commerciaux et des KPIS, en mobilisant l'équipe de vente au moyen de plans d'action tout en veillant à ce que l'image de la marque soit soignée tout au long du processus de vente.

- Expérience client: Attirer et fidéliser les clients en prêtant attention à chaque détail et en offrant un service de la plus haute qualité.

- Exploitation du magasin: veiller au respect des procédures telles que l'inventaire, la gestion des stocks, la caisse enregistreuse, les rapports quotidiens, la gestion des horaires de l'équipe, etc.

Comment nous vous imaginons:
Vous êtes motivé(e), énergique, avez le sens du contact et du travail en équipe. Vous avez le souci du détail, vous êtes proactif et créatif. Vous êtes prêt(e) à acquérir de nouvelles compétences qui vous aideront à construire une carrière passionnante avec nous.
La mode est votre passion. Vous avez le sens de l'analyse, des priorités et de l'organisation. Vous savez comment mener votre équipe au succès, en montrant l'exemple. Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes de magasin et dans la supervision des ventes et du service à la clientèle.

Ce qu'il faut pour réussir à ce poste
- Expérience dans la vente de mode, minimum 2 ans
- Expérience dans la gestion d'une équipe
- Trés bonnes notions en Anglais
- Orienté(e) Résultats

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon profil