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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable accueil et animation H/F- Résidence Le Repos, Vendée (85), 85600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160MCFJ
 
 

Responsable accueil et animation H/F- Résidence Le Repos

Description du poste
 
La résidence Le Repos
La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu
de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit
« comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives
et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents
d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent
en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose
une programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence,
et d'une association d'animation.

Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité du responsable de la résidence et dans le respect des valeurs et objectifs définis dans le projet
institutionnel, vous veillerez à l'animation de la résidence dans un objectif de prévention de l'autonomie, et
assurerez la coordination administrative.
Dans ce cadre, vos coordonnerez les animations en gérant les plans individuels d'animation des résidents en
lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le projet personnalisé, et en planifiant des ateliers et évènements en
cohérence avec des objectifs médico-sociaux que vous animerez ou co-animerez. Vous cordonnerez les
bénévoles et participerez à la rédaction du Mensuel de la résidence.

Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de la résidence, et traiterez les demandes des résidents,
familles, bénévoles, intervenants extérieurs et agents (feuilles d'heures, arrêts maladies, accueil des
stagiaires). A défaut, vous orienterez ces demandes vers les services concernés. Vous traiterez également
les demandes de maintenance et de réservations des véhicules ou matériel.

Vous assurerez le traitement administratif des inscriptions, des contrats de séjours et dossier APL.
Et, vous accueillerez les nouveaux résidents.

Aptitudes recherchées.
De profil animateur/trice en gérontologie, vous connaissez l'approche du vieillissement et de la désorientation.
Vous avez le sens de l'organisation, la capacité à hiérarchiser les priorités, et savez prendre des initiatives quand cela est nécessaire.
Vous avez un grand sens de l'écoute et une aisance relationnelle avec l'équipe, les résidents, les familles et les intervenants extérieurs, tout en conservant la discrétion et la réserve professionnelle qui s'imposent.

Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps non complet 80%, à pourvoir dans le cadre d'emplois des adjoints d'animation (cat C), par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle. Poste à pourvoir pour le 01er octobre 2023.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 1800? et 2200? selon ancienneté

Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi.

Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des OEuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance.

CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - - BP 40306 - 85603 MONTAIGU-VENDEE avant le 26 septembre 2023

Pour tout complément d'information : Lydie PAPIN, Responsable Résidence LE REPOS, 02 51 94 02 09

Entretiens : le 6 octobre 2023

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Exigé
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Rémunération Selon convention
 
 
 
 
 
 
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