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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable accompagnement et qualité (H/F), Bas-Rhin (67), 67600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160VHSY
 
 

Responsable accompagnement et qualité (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Description du poste
 
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Dans le cadre d'une création de poste, liée au développement de l'établissement ESPERANCE, nous recherchons une personne en charge de différents niveaux de qualité pour l'établissement.
Il s'agit d'un poste de responsable accompagnement qualité F/H en CDI temps plein.

Profil du candidat :
CAFERUIS ou diplôme équivalent

Missions :
- Participe avec les cadres à la mise en ?uvre des nouveaux projets
- Participe et anime la mise à jour des différents outils de la loi 2002-2 et tout autre document ou procédure
- élaborer et propose des procédures et outils d'accompagnement adaptés aux services en lien avec la direction/les équipes et veiller à leur mise en place
- Est l'interlocuteur privilégier dans l'établissement concernant le suivi des évaluations internes/externes et le suivi des plans d'action d'amélioration
- Coordonne et anime avec les cadres des temps de travail thématiques
- Assure le suivi des questions de sécurité dans les établissement (mise à jour DUERP, suivi des différents registres, carnets et documents de suivi, planification de formations/exercices d'évacuation, )
- Est source de proposition pour l'équipe de cadres pour la mise en place d'outils de suivi de l'activité et de leur réactualisation
- Assure le déploiement des différents logiciels internes et suivi de l'appropriation des outils par les salariés

Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- Voiture de service
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Envoyer lettre de motivation, courrier de 2 pages maximum sur votre conception du poste et CV,
avec la référence « RAQ ESPERANCE » à :
Monsieur BARKALLAH Sami Directeur
ARSEA - Etablissement ESPERANCE-SIS
2 rue Saint Léonard - 67600 SELESTAT

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2926,00 Euros à 3304,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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