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« Retour à la liste / Offre d'emploi : REPONSABLE COMPTABLE CONFIRME (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161GHYY
 
 

REPONSABLE COMPTABLE CONFIRME (H/F)

Description du poste
 
Le Groupe SICOMIN est composé de 5 PME dont les sièges sociaux sont basés sur Châteauneuf les Martigues. Avec plus de 60 salariés, développant un CA cumulé supérieur à 35M? en France et à l'international, le groupe recherche son/sa responsable comptable.


Sous la supervision du responsable Administratif et Financier vous assurez les missions suivantes :

Missions :

- Etre l'interlocuteur privilégié du service comptabilité et apporter un soutien technique et opérationnel à votre équipe
- Tenue de la comptabilité des 5 structures (Périmètre étant amené à s'élargir)
- Révision et établissement des comptes annuels
- Suivi de la trésorerie du groupe
- Suivi des immobilisations
- Déclarations fiscales de tout le groupe (TVA, TVS, CET etc....)
- Suivi du juridique annuel et ponctuel en liaison avec les conseils
- Veille règlementaire
- Coordination et organisation de l'équipe comptable (3 personnes+1 personne au social)
- Connaissances de la partie paie et sociale
- Suivi des opérations intra-groupe // Management Fees
- Suivi comptable d'opérations ponctuelles de type construction de bâtiment industriel, opération d'investissement >1 an, etc...

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Comptabilité générale - Souhaité
  • Logiciel de paie - Souhaité
  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Gestion comptable - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et experience
 
 
 
 
 
 
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