Réparateur / Réparatrice en smartphone, téléphonie mobile, tablette

Si vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé, alors ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une boutique de forfait mobile, réparation, vente de téléphones et accessoires, située à Poitiers.
Vous réparez (même autodidacte) des smartphones tablettes et ordinateurs,
Vous serez amené(e) également à accueillir le client et à le conseiller si besoin.
Une bonne connaissance de l'univers de la téléphonie et multi-média est également indisponsable !
Les compétence(s) du poste attendues :
- Changer une pièce défectueuse
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
- Déterminer un délai d'intervention
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Réparer une pièce défectueuse
- S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic
- Service Après-Vente (SAV)
- Techniques de soudure
- Établir un devis
Informations :

Lieu de travail : 86000- Poitiers
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO
Salaire indicatif : A NEGOCIER SELON PROFIL/ EXPERIENCE
Qualification : Employé qualifié
Conditions d'exercice : Travail le samedi
Formation : CAP, BEP et équivalents Electrotechnique Souhaité
Secteur d'activité : commerce de détail, matériel télécom, magasin spécialisé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Si vous pensez correspondre au profil du poste, alors nous attendons votre CV !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois