Réparateur / Réparatrice en électroménager (H/F)

Le réseau REPARMOBILE recense deux pôles, B2C avec ses clients particuliers à travers ses 8 boutiques et B2B avec ses clients professionnels pour lesquels nous réalisons leur SAV (Le groupe Leclerc, Le groupe Carrefour, Fnac, ...).
Réparateur agréé TCL (réparation tv, électroménager).
32 EMPLOYES, CA 3M?/an

REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVé(e) désireux d'intégrer son réseau en pleine croissance.

Ce poste consiste à effectuer des réparations et dépannage en atelier et à domicile dans le domaine du Blanc (GEM, Gros électroménagers et PEM petits électroménagers) et du Brun (Téléviseur, barre de son).

Vous devrez avoir une solide expérience en gros électroménager et avoir été formé préalablement.

Pour parfaire votre formation, vous serez formé en interne entreprise durant 11 semaines.
A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste dans notre atelier à Saint Louis.

Cette formation abordera également la partie commerciale et process entreprise puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer.

Une expérience de "contact client" est un plus.

La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec Pôle Emploi.

REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 35 employés, un réseau composé de 8 boutiques et 1 atelier.
Nous travaillons avec tous les grands groupes de l'île CARREFOUR, LECLERC, RANY, RAVATE,FNAC, ...
Nous sommes réparateur agréé Samsung et TCL

Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois