Renfort gestionnaire ressources humaines (H/F)

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un renfort gestionnaire ressources humaines (F/H) dans le cadre d'un CDD de 4.5 mois. La mission est à effectuer à partir du 20 novembre 2023 au sein du service ressources de l'agence départementale du Pays de Fougères.

Le service ressources a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'agence et d'être l'appui administratif auprès des autres services de l'agence. Il gère l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques affectés à l'agence. Il assure la maitrise de toute la chaine de gestion des dépenses engagées par l'ensemble des services. Il contribue au traitement et à la bonne circulation de l'information entre les services de l'agence. Il a également en charge la responsabilité hiérarchique des agents techniques des collèges.

Le.la gestionnaire ressources humaines assure en binome les missions suivantes :
- Gestion des remplacements temporaires des agents des collèges rattachés à l'agence, suivi des tableaux de bord.
- Participation aux jurys de recrutements (saisie informatique, créations de dossiers de recrutement, convocation des candidats, préparation des dossiers pour le jury, rédaction de compte rendu d'entretien...).
- Gestion du personnel dans le périmètre d'intervention : arrêts de travail, déclaration accident de travail, demandes de télétravail, réponses aux questions relatives au règlement intérieur.
- Référent RH auprès des encadrants et partenaires.

Maitrise de l'outil informatique : logiciels bureautiques.

Expériences dans le domaine des ressources humaines appréciées.

Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez candidater en ligne, sur notre site internet du Département d'Ille-et-Vilaine (cf rubrique offres d'emplois).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois