REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD (H/F)

SAUVEGARDE 69
Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social
3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services

Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.

Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD »
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies.

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour :
- Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.)
- Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement.
- Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion.
Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées.


- Diplômé ou non.
- Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public.

Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté.

Vous êtes véhiculé : le foyer se situe à Ampuis.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Envoyer lettre de motivation + CV à : lereynard@sauvegarde69.fr

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CONVENTION 66