Releveur /releveuse de compteurs (H/F)
Description du poste
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons deux releveur de compteur (H/F) en contrat à durée déterminée sur le JURA 39 plus précisément sur les villes de LONS LE SAUNIER et SAINT CLAUDE.
Vos missions principales :
- Procéder au relevé des compteurs dans les conditions déterminées par l'entreprise et/ou par le donneur d'ordre,
- Faire remonter toute information utile permettant d'améliorer la qualité de la relève (emplacement des compteurs, contraintes d'accès),
- Honorer les rendez-vous client (respect des consignes Annonce Passage Releveur), être ponctuel, respecter les délais et les objectifs de résultats
- Respecter la procédure d'intervention stipulée par le donneur d'ordre,
Vos avantages :
Véhicule de service avec remisage à domicile, téléphone professionnel et EPI fournis.
Prime de paniers + primes sur objectifs + mutuelle et prévoyance + avantages du CE.
Vous êtes une personne consciencieuse, motivée et rigoureuse, merci de nous adresser votre candidature.
- Permis B indispensable.
- Poste ouvert aux débutants.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 1 mois (possibilité de prolongation)
Une expérience dans le domaine est un plus.
Vous êtes rigoureux(se) et investi(e).
Vous pensez être fait pour ce poste ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
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Pilier historique du groupe OVIANCE, OTI France, notre filiale service, est reconnue au niveau national pour la qualité de ses prestations dans les métiers de la distribution et de la mesure d'énergie.
Chaque jour nous nous adaptons aux besoins de nos clients en diversifiant nos offres de services et cela grâce aux compétences et à l'implication de plus de 300 collaborateurs répartis sur le territoire français.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,24 Euros à 1747,25 Euros sur 12 mois