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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Releveur de compteurs H/F (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LHHJ
 
 

Releveur de compteurs H/F (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons 4 personnes de terrain,

Votre c?ur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs d'eau. Une formation en interne est prévue à votre embauche. À compétences égales et dans l'idéal, une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.

Début de mission : 30 octobre 2023
Fin de mission : 29 décembre 2023

Pour la partie relève de compteurs :

Vous vous déplacerez chez les clients selon une tournée préétablie.
Vous serez amené-e à marcher entre 8 et 10km par jour et vous ne devez pas être phobique des animaux (que l'on trouve dans les regards des clients)
Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
Vous avez des notions de plomberie ou vous êtes bon bricoleur (formation interne), vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Vous travaillerez en extérieur sur le secteur de la couronne Rennaise et alentours et aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (essence prise en charge).

- Poste rémunéré à 1747,20 ? BRUT
- Vous serez à 35h.
- Paniers repas 7,80?/jour
- Véhicule de service
- Participation aux bénéfices.

Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 semaines
Type d'emploi : Temps plein
Permis B indispensable

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC
 
 
 
 
 
 
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