Regulateur.trice/Chargée d'orientation hebergement (H/F)

Le GIP Samusocial de Paris est un dispositif d'urgence (H24 et 7j/7) proposant une prise en charge médico-psycho-sociale aux personnes sans domicile. Son action départementalisée à pour objet d'aller à la rencontre des personnes sans domicile au travers de ces différentes missions : soins médicaux ou infirmiers, hébergement d'urgence, accueil de jour, 115, maraude.Vous effectuez le bilan quantitatif et qualitatif de ses actions.

Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l'exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d'aide adapté à leur situation.

Vous orientez vers des places d'hébergement des personnes qui sont à la rue ou en situation de grande exclusion. Vous êtes pour cela référent.e d'une partie des places d'hébergement de Paris.
L'enjeu est essentiel, il vise à permettre l'accès à une place stable des personnes seuls ou familles qui sont sans domicile fixe.

Vous contribuez à la mise en ?uvre du projet de service du SIAO sous l'autorité des Responsables du Pôle Habitat.

-Vous étudiez chaque jour des demandes transmises par les travailleurs sociaux, pour vérifier quelles sont complètes et peuvent donner lieu à une orientation adaptée à sa situation

-Vous orientez des personnes seules ou familles qui sont en attente vers des places d'hébergement. Pour cela vous vous appuyez sur les demandes transmises par les travailleurs sociaux et qui sont sur liste d'attente, ainsi que sur un ensemble de critères de priorité.

Pour assurer ces misions , vous êtes en lien permanent avec les travailleurs sociaux qui accompagnent les personnes en difficulté, et les structures qui peuvent les accueillir: Vous assurez le lien entre les deux...

Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en travail social ou en sciences humaines et vous disposez d'une expérience dans le domaine social avec notamment un plus si les personnes prises en charge étaient en situation de grande précarité, comme professionnel ou bénévole.

Vous possédez les atouts suivants:

- Réactivité, sens de l'organisation, rigueur, prise d'initiatives sont des qualités indispensables
- Vous savez définir les priorités et gérer des situations complexes et une activité soutenue
- Vous savez évaluer les situations d'urgence et agir avec sérénité et efficacité
- Vous menez vos missions dans le respect du cadre éthique et déontologique
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et être force de proposition et de conviction
- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Vous maitrisez les différents outils informatiques (SI SIAO, internet, Word, Excel).

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé :
- CDD de 6 mois
- CDD 10 mois
- Une mise à disposition ou un détachement pourront être organisés pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Employé

Temps de travail et horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 16h45 soit 35h00 par semaine avec souplesse.

Dès 2151,80 ? bruts mensuels selon votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant et de l'accès au Restaurant interentreprises
- d'une mutuelle attractive,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site
- Berlier (15 Rue JEAN-BAPTISTE BERLIER, 75013 PARIS)

MERCI DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR LE SITE DU SAMUSOCIAL DE PARIS:
https://recrutement.samusocial.paris/reguph-230823/POLEEMPLOI

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Psychologie du travail - Souhaité
• Informer des personnes sur les offres et prestations de formation - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A partir de 2 151