Régulateur /Régulatrice - Ambulances / Taxis - les Goélettes. (H/F)

Créée en juillet 1971, dès le centre hospitalier Max Querrien de Paimpol sorti de terre. L'entreprise s'est adaptée aux évolutions du métier jusqu'a ce jour. Aujourd'hui nous proposons divers services (Ambulances, taxis, VSL, Minibus) sur nos agences de Paimpol et Trémuson.

Nous recrutons un(e) employé(e) Régulateur(trice) pour le siège de Paimpol.

Le/la régulateur(trice) en transports sanitaires coordonne et optimise les trajets des véhicules de transport sanitaires et taxis. Les missions proviennent des patients, services médicaux ou de services de soins (hôpital, clinique), SAMU, médecins traitants.

Il gère et organise le planning des équipes roulantes et suit le bon déroulement des missions et s'assure d'obtenir les documents administratifs nécessaires à la facturation des transports.

Le poste nécessite un bonne organisation, esprit logique et d'analyse. Être très attentif et réactif. Il doit également savoir gérer son stress et rester concentré. Anticiper les problèmes et trouver des solutions est le quotidien. Une connaissance de la géographie du secteur et des temps de parcours est indispensable.

- Maitrise des outils informatiques SCR Ambges, suite Office.
- Poste en CDI, temps plein. Salaire selon profil.

Une expérience dans le secteur d'activité est préférable.

Contactez-nous au 0296208220. Déposez-nous votre CV au 24 Chemin de Goasmeur - ZA de Guerland 22500 PAIMPOL où par mail à secretariat@lesgoelettes.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... - Exigé
• Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil