REGLEUR USINEUR H/F contrat de professionnalisation (H/F)

Le Groupe DIS est un groupe métallurgique de 4 PME réparties sur 5 sites de production (200 collaborateurs) situé dans les Pays de la Loire. Nous faisons de la sous-traitance dans de nombreux domaines industriels.
L'entreprise SA2M est une filiale de 35 collaborateurs experte en usinage de profilés aluminium. De la création des filières à l'assemblage mécano-soudé, en passant par l'usinage des profils aluminium, SA2M propose une prestation complète, personnalisée et sur mesure.

SA2M recherche un opérateur régleur en usinage (femme/homme) en contrat de professionnalisation.

Vos missions

- Assurer le réglage des machines en respectant les consignes du responsable de pôle, des plans et des gammes de fabrication
- Assurer le réglage des produits usinés en respectant les gammes de fabrication
- Valider la qualité de son travail par l'auto contrôle et le lancement éventuel série
- Réaliser l'ébavurage des produits en respectant les consignes définies sur l'ordre de fabrication, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle

Votre profil
- Vous avez une première expérience en industrie et vous souhaitez acquérir les compétences théoriques et pratiques
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)

Informations pratiques

Lieu de formation : UIMM ANGERS
Démarrage : octobre 2023
Horaires d'équipe : 1 semaine sur 2: lundi 5h/vendredi 12h - lundi 12h/jeudi 20h45

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...) - Souhaité
• Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
• Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Souhaité
• Régler les paramètres d'usinage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon législation en vigueur