Régleur usinage (H/F)

Au sein du service Production / Atelier Usinage CN auquel vous êtes rattaché(e), votre mission est de veiller au bon fonctionnement des tours et des fraiseuses et d'assurer les changements de références dans les conditions de sécurité, de qualité et de productivité.

A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge :

- Appliquer les procédures et instructions établies en matière d'usinage à commande numérique et/ou traditionnelle
- Analyser le plan de fabrication
- Configurer le programme et les outils de coupe pour réaliser les pièces au plan
- Assurer le bon déroulement des Ordres Fabrication de l'atelier d'usinage
- Détecter et anticiper les dysfonctionnements techniques et d'organisation en s'appuyant sur les relevés de suivi, les plans de surveillance et les autodiagnostics des machines
- Analyser les défauts détectés et les corriger dans son domaine de compétences
- Être à l'écoute et assurer un soutien technique aux opérateurs sur les différentes machines
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les Bonnes Pratiques de Fabrication
- Appliquer et faire appliquer l'ordre, le rangement et la propreté dans son périmètre

Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnu pour son savoir faire. Métier polyvalent avec des pièces à usiner et des matériaux différents.

Ce poste est basé sur notre site de Saint Aubin sur Gaillon, également siège du Groupe, sur l'axe Rouen - Mantes La Jolie, Autoroute A13 - Sortie n°17 pour Gaillon.

Horaire 39 heures en 2*8 (matin ou apm) du lundi au vendredi

Salaire selon profil et expériences (fixe + variable) Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'usinage - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 14,50 Euros