Régleur sur presse (H/F)

Société spécialisée dans la mécanique de précision depuis 50 ans, recherche son/sa régleur(se) sur presse pour intégrer une équipe conviviale et à taille humaine. Poste basé à Gretz-Armainvilliers avec belles possibilités d'évolution selon profil vers un poste de chef d'atelier / responsable de production presses.
Notre société est certifiée Iso 9001.

Missions : - Préparation, montage et réglage des outils sur presse ( un parc machines récents de 15 à 200 T )- Participation à la fabrication de pièces - Suivi des fabrications, tests et identification des non-conformités - Rangement et maintenance de premier niveau.
Profil recherché : Bonne connaissance d'un atelier de production et des outils de découpe ( à suivre, bloc suisse ) Connaissances et respect des règles de sécurités. Goût pour la mécanique et sens de la précision

Compétences / qualités recherchées : Sens du détail, Assiduité, Ponctualité, Esprit d'équipe, Vigilance, Goût pour le travail de qualité
Qualification : Ouvrier qualifié (P2/P3)
Salaire de 32000 à 42000 euros annuel selon profil avec possibilités d'évolution + primes . Un travail au sein dans une ambiance bienveillante.
Horaires 35h du lundi au vendredi midi .( avec aménagement sur 4 jours à certaines périodes )
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Disponibilité:
- Travail en journée (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 04/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier des non-conformités - Exigé
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Exigé
• Identifier les réglages des équipements et outillages - Exigé
• Procéder à des tests, expérimentations - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois