Régleur robot soudure (H/F)

Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes.
Vous êtes à la recherche d'un CDI, d'un CDD ou d'une mission d'intérim ?
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'Industrie, du BTP ou dans le pôle Tertiaire ! Rejoignez-nous en quelques clics.

Sous l'autorité du Responsable tôlerie, vous :
- Préparez la production en prenant connaissance du dossier de fabrication (la gamme, le plan, la fiche de réglage et de programme).
- Réalisez le réglage de la machine et l'alimentation des pièces.
- Produisez des pièces de petites et moyennes séries sur un robot de soudure (chargement et déchargement sur les gabarits).
- Contrôlez les pièces et corrigez les défauts.
- Assurez le bon fonctionnement de votre poste de travail en assurant la maintenance préventive (1er niveau).
- Respectez les outils et l'environnement de travail pour maintenir des conditions de travail optimales.
- Respectez les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité.
Vous avez un niveau BAC à BAC+2 en Métallerie, Chaudronnerie, Serrurerie, Tôlerie.
Vous pouvez justifier d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans.
La prise de poste se fera hors de Lisieux.
Possibilité d'évolution du contrat.
Travail en 2X8.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Exigé
• Identifier les réglages des équipements et outillages - Exigé
• Procéder à des tests, expérimentations - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction expérience