Régleur / Régleuse Tôlerie Polyvalent(e) - process automatisés (H/F)

L'entreprise :
Ce groupe familial est leader dans le secteur industriel de grandes séries du mobilier de rangement métallique (armoires, vestiaires, bureaux, ) et des contenants métalliques et plastiques à usage professionnel, familial et scolaire.
Avec son siège en région parisienne et cinq usines, en Normandie, Oise et région Centre, ce groupe emploie plus de 450 personnes.

Le poste :
Nous recherchons un Régleur Polyvalent pour l'atelier tôlerie pour l'usine principale du groupe à Herqueville (27), qui produit en grande série en transformation de tôle fine, avec un parc machine très automatisé et intégré :

- Découpe et poinçonnage (STAM, Salvagnini S4, Dimeco, Pivatic, CIMSA2, )
- Profilage (DALAN, )
- Pliage : presse-plieuse (LVD Durma, ), panneauteuse (Salvagnini P4, Pivatic, )
- Soudure : ligne de ferrage (robotisée), soudure manuelle,

La plupart des machines sont à commande numérique avec automates programmables.
La mission du poste est d'assurer, pour tout ou partie du parc machine, la programmation, le réglage, la mise en marche et le contrôle qualité, en liaison avec les opérateurs machines.
Le groupe souhaite former le candidat qui sera retenu à toutes les technologies complémentaires nécessaires pour qu'il maîtrise l'ensemble du parc machine.

Il s'agit d'un poste en CDI temps plein, reportant directement au Responsable Tôlerie.


Profil recherché :

- Formation en mécanique,
- Expérience confirmée, dans la transformation de tôle fine de grandes séries, dans le secteur mécanique (automobile, électro-ménager) ou les machines spéciales,
- Expérience en programmation industrielle, ERP, QHSE et 5S,
- Rigueur, initiative, partage des informations, travail en équipe et disponibilité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Monter et régler une installation, une machine - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros