Régleur Régleuse sur Presse (H/F)
Présentation de l'entreprise
Hyperion Materials & Technologies est un fournisseur mondial complet de solutions innovantes en carbure cémenté, diamant et nitrure de bore cubique. Nous permettons à nos clients d'améliorer les performances de leur entreprise grâce à des outils, des applications et des composants efficaces et résistants à l'usure dans des matériaux durs et super-durs. Nous proposons des solutions produits, des services uniques et une expertise en matière de développement d'applications.
Description du poste
Rôles et Missions
Rattaché au Coordinateur de la zone Compression du Site, le régleur sur presse est chargé du réglage des différentes presses et de la production.
Il anime les opérateurs de presse qui sont dans son équipe
Missions :
- Préparer une presse pour la rendre apte à réaliser des produits conformes aux spécifications précisées en respectant les règles de sécurité,
- Connaître le fonctionnement des presses.
- Monter et régler les presses, faire un programme CN.
- Savoir réaliser des essais.
- Suivre et modifier les productions en cas de problème qualité ou autres.
- Savoir utiliser et régler les robots.
- Savoir régler et utiliser les moyens de contrôle (visuel et dimensionnel) (auto-contrôle).
- Réaliser le suivi de production.
Profil
De formation Bac Pro à Bac +3 dans le domaine de la mécanique
Connaissances en mécanique, lecture de plans.
Débutants désireux de mettre en ?uvre leurs connaissances acceptés.
Savoir-être
Esprit curieux et méticuleux.
Rythme de travail : 3*8
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier des non-conformités - Exigé
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Exigé
- Identifier les réglages des équipements et outillages - Exigé
- Procéder à des tests, expérimentations - Exigé
- Monter et régler une installation, une machine - Exigé
- Lectur Plans - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois