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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Régleur / Régleuse CN et Thermoformage (H/F), Haute-Loire (43), 43500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161TCPP
 
 

Régleur / Régleuse CN et Thermoformage (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Groupe Velfor, implanté à Saint Pal de Chalencon, spécialisé dans l univers de l emballage et de la fabrication de pièces techniques en matières plastique, est constitué de 5 filiales et emploie 220 salariés
Description du poste
 
Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ? Rejoignez l'entreprise Velfor Industrie, pour :

- Rechercher, monter et démonter les gabarits sur les machines d'usinage

- Mette en place les programmes sur les machines d'usinage

- Monter, démonter les moules sur les machines de thermoformage

- Mettre au point les réglages dans le cadre du développement de nouveaux produits

Nous recherchons une personne avec une première expérience indispensable dans l'industrie.

Une première expérience en usinage / CN serait un plus. 5 axes.

Vous êtes méthodique, organisé et manuel.

Travail en 2 X 8

35 heures hebdo, à pourvoir immédiatement et offre une rémunération globale (salaire de base + prime d'ancienneté + prime d'assiduité + Intéressement aux résultats + mutuelle financée à 70% par VELFOR.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
  • Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Souhaité
  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Souhaité
  • Monter un moule ou un outillage sur un équipement - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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