Règleur (H/F)

Le Groupe FRONERI, fruit de l alliance du Groupe R&R Ice cream et des Glaces Nestlé, est un des leaders mondiaux du marché des crèmes glacées et des sorbets (12500 collaborateurs dans 22 pays, 2,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
En France, nous commercialisons des produits sous marques de distributeurs, et sous marques propres (Extrême, la Laitière, Mövempick, Oréo, Milka, Daim, Toblerone, Oasis, Disney,...).

Nous recherchons pour notre service production un(e) :

REGLEUR (H/F)
CDI
SITE DE VAYRES - (25 km de Bordeaux)

Au sein du service Production et sous la responsabilité du/de la Responsable Production Posté, vous assurez le règlage des machines de votre périmètre en suivant les paramètres spécifiques. Vous travaillez dans le respect des délais et assurez l'atteinte des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos principales missions sont :
- Assurer la mise en service des équipements avant le démarrage des lignes
- Détecter les anomalies et effectue la maintenance préventive et corrective de 1er niveau selon planning des gammes d'instructions définis
- Dispenser la formation du personnel titulaires et intérimaires de son périmètre (partie avale)
- S'assurer des bonnes quantités, références et de la qualité des Mix mis à disposition ainsi que des disponibilités des approvisionnements
- Anticiper et réaliser les changements de formats
- Optimiser le fonctionnement des machines/organes.
- Participer au diagnostic des dysfonctionnements

Profil :

Vous avez une première expérience dans l'ajustement de ligne industrielle. Vous avez des compétences mécanique, électrique, pneumatique et en automatisme. Vous avez une expérience dans le réglage des machines type fermeuse de boite, filmeuse, robot de palettisation.

Horaires : travail en 3x8 + travail samedis ainsi que dimanches et jours fériés suivant besoin.

Rémunération : brut de base + variables (Majorations heures de nuit 30%, heures de dimanche 75% etc ). Mutuelle/Chèques Déjeuner/Participation aux bénéfices/intéressement/Activités du comité social et économique.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois