Régleur(euse) injection (H/F)

Vous rejoignez la société DEPAGNE, spécialisée dans la production de matériel électrique basse tension depuis plus de 100 ans, pour devenir régleur d'une équipe sous la responsabilité du responsable de l'atelier injection.

Missions :
Vous aidez le responsable de l'atelier dans ses tâches quotidiennes, qu'elles soient administratives ou techniques. Vous êtes amené(e) à gérer une équipe de production (horaires postés).

Organisation d'atelier :
- Organisation de la production (versions, interventions, plannings, gestion des remplacements)
- Administratif divers (feuilles d'heures, suivi des temps, suivi de production)

Référent(e) technique :
- Entretien et réglage des machines d'injection et des outillages (changements de séries, mise à jour des réglages, entretien courant des presses)
- Soutien et formation des nouveaux entrants et des régleurs moins expérimentés

Tâches ponctuelles de gestion d'une équipe de production :
- Contrôler les pièces grâce aux procédures et fiches de contrôle
- Veiller au rendement et à la qualité du travail effectué
- Assurer le respect des fiches de poste et des consignes de sécurité, des pauses


Profil recherché :
Régleur(euse) injection expérimenté(e), poste qualifié en équipe postée.

La rémunération annuelle brute sera à définir selon l'expérience et le profil du / de la candidat(e).

Avantages divers :
- travail majoritairement réalisé en 2x8 ;
- 35h sur 4,5 jours (vendredi matin travaillé) ;
- accord d'intéressement et de participation ;
- primes diverses (13° mois et primes au mérite).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Exigé
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Exigé
• Monter un moule ou un outillage sur un équipement - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois