REGLEUR en production - secteur ASSEMBLAGE (H/F)

Rattaché au Chef d'équipe, vous réalisez des pièces à l'unité ou en série sur des lignes automatiques d'assemblage, en effectuant les changements de série, les réglages et ajustements nécessaires pour assurer une production de qualité, conforme aux plans de production.

Dans ce cadre vous aurez à :
Respecter les consignes de sécurité en vigueur.
Réaliser les changements de série
Régler les machines dans le respect des documents techniques
Réaliser les contrôles qualité pour démarrage série
Produire des pièces en respectant la qualité requis
Proposer des solutions d'améliorations des process.
Participer à des réunions d'analyse et de résolution de problèmes.
Réaliser de la maintenance premier niveau

Profil :
Issu(e) d'une formation type Bac Pro Productique Mécanique, technicien d'usinage vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez les compétences suivantes :
Bonne connaissance des moyens de production et des moyens de contrôle
Maitrise du réglage de ligne automatique d'assemblage
Pilotage des machines de production
Connaissance des procédures qualité
Lecture de plan / schéma technique mécanique

En termes de savoir être :
Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux et organisé
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un bon relationnel
Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Techniques d'usinage - Souhaité
• Techniques de réglage de lignes d'assemblage - Souhaité
• Langages de programmation de Commande Numérique (CN) - Souhaité
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
• Identifier les réglages des équipements et outillages - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil