Régleur en industrie agroalimentaire H/F (H/F)

Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, entreprise familiale présente sur le bassin Conneréen depuis 1952, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés, un régleur H/F.

Vos missions seront les suivantes :

-Procéder aux changements de formats et aux réglages de la ligne en fonction du planning de production
-Assister le responsable d'atelier sur le bon fonctionnement des lignes de production
-Assurer les opérations courantes de maintenance préventive : réglages, graissages, changement de pièces, contrôle de niveaux, etc...
-Effectuer les remplacements lors des pauses des conducteurs de machines
-Effectuer des interventions de maintenance (niveau 1 et 2)
-Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement.
-Assurer un suivi rigoureux de son activité et reporter à son responsable hiérarchique
-Effectuer le rangement des pièces et outils selon les consignes déterminer
-Veiller à garder les machines dans un bon état de propreté

Horaires de journée, généralement 8h-16h (suivant les aléas de la production)

Vous devez être titulaire de vos habilitations électriques à jour et possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Vous devez savoir lire un planning de production, apprendre et mémoriser les spécifications des différentes machines, les consignes de sécurité et les spécifications des produits fabriqués (type de bocaux ou boîtes/ capsules ...)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
• Identifier les réglages des équipements et outillages - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,50 Euros