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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Régisseur(se) suppléant(e) d'avances et de recettes (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VXTS
 
 

Régisseur(se) suppléant(e) d'avances et de recettes (H/F)

Description du poste
 
En qualité de régisseur (se) suppléant(e) de la régie pour la gendarmerie en zone Ouest, vous procédez sous l'autorité du régisseur au paiement des dépenses et/ou à l'encaissement des recettes de l'État pour le compte du comptable public et tenez la comptabilité de ces opérations.
A ce titre vous :
- contrôlez et archivez les pièces comptables nécessaires au paiement des dépenses (factures ) et à l'encaissement des recettes (justificatifs de recettes);
- Procédez à la mise en paiement des dépenses (réalisation des engagements de dépense, et des mises en paiements sur l'outil comptable ) ;
- encaissez les recettes (réalisation des constats de recettes et des mises à l'encaissement et sur l'outil comptable) ;
- tenez les comptabilités associées aux opérations de dépenses et de recettes (tenue de la comptabilité journalière, mensuelle et annuelle) ;
- mettez en application la réglementation du domaine.
- Participez avec le régisseur à optimiser la performance et la qualité de la gestion de la régie en lien avec le responsable du contrôle interne.

Rémunération selon expérience.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Comptabilité générale - Exigé
  • Réaliser des opérations comptables - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Respecter la confidentialité des informations - Exigé
  • Collecter et analyser des informations - Exigé
  • Mettre en ?uvre une règle, une norme, une procédur - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1805,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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