Régisseur(euse) de centre de vacances (H/F)

Le régisseur / la régisseuse du centre de vacances :
- assure l'accueil des groupes pendant les colonies de vacances. Il / elle transmet aux directeurs les consignes de sécurité et toutes les instructions utiles à l'occupation du centre (fonctionnement des machines mises à disposition, détection incendie etc)
- surveille et vérifie l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements.
- assure l'entretien et la propreté du centre (conduite de tracteur et petits engins, menus travaux d'entretien tels que serrures, robinetteries, ampoules etc) pour lesquels la compétence d'une entreprise extérieure n'est pas indispensable, à défaut il / elle fait appel aux entreprises de maintenance des différentes installations techniques.
- assure le suivi et le maintien en état de marche des systèmes de sécurité
- veille au bon fonctionnement de toutes les installations techniques du centre
- assure la réception des colis et des marchandises

Vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste avec un parcours de formation adapté suivant votre parcours professionnel (habilitations électriques / HACCP / bases de maintenance de bâtiment ....)

Horaires journée du lundi au vendredi (intervention exceptionnelle le week-end en cas d'urgence)

Vos avantages :
Possibilité de logement (avec 2 chambres) sur le site
Salarié du groupe BNP Paribas : participation / intéressement / CE / mutuelle / prévoyance

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Exigé
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Exigé
• Réaliser des petits travaux d'entretien - Exigé
• Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ... - Exigé
• Contrôler l'état du bâti - Exigé
• Planifier une intervention technique - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois