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« Retour à la liste / Offre d'emploi : REGISSEUR au conservatoire de musiques (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 13 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160YJNY
 
 

REGISSEUR au conservatoire de musiques (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage. Un accompagnement à la mobilité est en place pour faciliter toutes vos démarches : logement, inscription des enfants, possibilités d'emplois pour le conjoint.
Description du poste
 
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.

Le Conservatoire de musique et d'art dramatique de Vitré Communauté est un établissement agréé par l'État. Il compte 43 enseignants et plus de 900 élèves, sur 4 sites d'enseignement : Vitré, Argentré-du-Plessis, Châteaubourg et la Guerche de Bretagne. L'enseignement artistique y est perçu comme un parcours et un projet qui porte des valeurs d'effort individuel, d'écoute, de bienveillance et de faire avec les autres.

MISSIONS :
En qualité de régisseur, vous participez à la régie technique des évènements et des cours dispensés au sein du Conservatoire de musique et d'art dramatique et assurez une maintenance simple et régulière :
° Participation à l'organisation de concerts et d'auditions, en lien avec le directeur adjoint ;
° Suivi au quotidien des salles et du matériel sur le site de Vitré ;
° Réalisation des demandes d'intervention technique pour les réparations sur le site de Vitré ;
° Gestion des demandes de devis pour l'achat de petit matériel ;
° Réservation de salles et/ou de matériel ;
° Saisie des programmes d'auditions et de concerts ;
° Manutention, transport du matériel et des instruments nécessaires au déroulement de concerts ou de répétitions (chaises, pupitres, pianos, percussions, matériel de sonorisation ) ;
° Présence et suivi technique lors des manifestations (responsable de l'accueil du public, du bon déroulement de la manifestation, de la sécurité de l'évènement).

PROFIL :
Savoirs :
Connaissance des instruments de musique
Connaissance des matériels et principes de l'amplification
Maîtrise des outils bureautiques et des éditeurs de partitions
Titulaire d'une licence arts du spectacle ou d'un BTS
Permis B exigé
Savoir-faire :
Capacité à mettre en ?uvre des évènements artistiques sur le volet logistique et technique
Exigence de qualité
Savoir-être :
Esprit d'équipe
Rigueur
Discrétion
Autonomie et sens de l'initiative

POSTULER :
CV + lettre de motivation
À Madame la Présidente de Vitré Communauté, à la Direction des Ressources Humaines, par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré.

Clôture des candidatures le 4 octobre 2023 inclus.

Précisions sur le poste : poste à temps complet, les horaires variant en fonction des années scolaires.
Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés pour les évènements du Conservatoire.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Organiser la logistique d'un événement - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Organiser, coordonner un événement - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rémunération selon la FPT
 
 
 
 
 
 
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