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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158TBBL
 
 

Régisseur adjoint de résidence H/F

Description du poste
 
Le (la) régisseur(euse) adjoint(e) assiste et supplée en son absence le (la) régisseur du domaine. Sous l'autorité de ce(tte) dernier(e), le (la) titulaire du poste est amené(e) à exercer les missions suivantes :

1. Assurer la maintenance technique du site, à savoir :
- Veiller au respect du cadre réglementaire en matière de sécurité incendie, d'alarmes et d'installations techniques du bâtiment ;
- Signaler sans délais tout dysfonctionnement du bâtiment ou des installations techniques ;
- Exécuter, dans les règles de l'art, toutes les petits travaux ne nécessitant pas le recours à une entreprise dédiée ;
- Accompagner l'ensemble des entreprises intervenantes sur les sites ;
- Fournir les attestations et justificatifs des interventions effectuées.

2. Assurer la sécurité du site et participer au bon fonctionnement de la résidence, à savoir :
- Contrôler l'ensemble des accès au site et tenir à jour un registre à cet effet (entrée et sortie des véhicules, contrôle des alarmes) ;
- Assurer la sécurité du site, la liaison entre les différentes unités de sécurité et être capable d'intervenir en cas d'alarmes ;
- Contribuer avec l'intendant à la préparation de la résidence avant l'arrivée des résidents : procéder aux vérifications techniques nécessaires à la bonne marche des installations ;
- Accompagner et répondre aux sollicitations des équipes de l'intendance
- Organiser l'accompagnement des déplacements des occupants en forêt le cas échéant.

3. Intervenir en liaison et en appui des jardiniers sur leurs missions, à savoir :
- Participer à l'ensemble des missions de jardinage et d'entretien du parc (19 ha) et du domaine (400 ha) : entretien et création de surfaces enherbées, de massifs floraux, de massifs arbustifs et/ou arborés (élagage, taille...), entretien et l'installation d'arrosage
automatique (drainage, arrosage, ouvrages d'irrigation), entretien du matériel, de l'outillage des locaux de travail, etc.

Profil :
- Capacité d'anticipation et de planification de l'ensemble des tâches
- Gestion des priorités ;
- Respect des règles d'hygiène ;
- Capacité d'adaptation et être force de proposition ;
- Capacité d'encadrement ;
- Disponibilité ;
- Discrétion ;
- Connaissance de base en matière de gestion administrative, comptable, informatique et bureautique ;
- Compétence sécurité et évaluation du risque ;
- Capacité à définir les besoins en matériels les gérer, utiliser et assurer leur petit entretien (tracteurs, tondeuses, outillages ).
Il serait souhaitable que le(la) candidat(e) possède de bonnes connaissances (utilisation et maintenance) des matériels d'espaces verts. Disposer de bons acquis dans le domaine du bricolage, du jardinage ornemental et de la gestion de la sécurité d'une propriété privée est un plus.
Permis B et véhicule nécessaires.

Recrutement catégorie B de la Fonction Publique.

*** Envoyer votre CV + lettre de motivation ***

Poste à pourvoir en octobre 2023.

Horaires : 37H30 Au domicile d'un particulier
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Réglementation sécurité incendie - Souhaité
  • Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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