Référente technique micro crèche (H/F)

Gestion d'une micro-crèche à Bry-sur-Marne

Missions Principales

Le/la référent(e) technique est garant de la qualité d'accueil. Il/elle veille à l'accueil des jeunes enfants ainsi que de leurs familles. Il/elle définit est met en place le projet d'établissement, ainsi que le projet pédagogique. Enfin, il/elle gère les équipes au quotidien et veille sur la mise en ?uvre des bonnes pratiques professionnelles.

Activités principales :

Organisation des conditions d'accueils et d'accompagnement de l'enfant (familiarisation, accueil )
Assurer les fermetures et les ouvertures
Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Supervisions des actions éducatives mises en place par l'équipe
Établir les besoins en matériel pédagogique
Gestions des présences des enfants
Participer sur le terrain au quotidien de la crèche (soins, repas, changes, désinfections )
Activités managériales :

Créer et organiser les plannings
Gérer les équipes
Organisation des réunions d'équipe
Gestion des conflits
Activité spécifique

Observation et alerter le cas échéant
Analyse des besoins de l'enfant (psychoaffectifs - motrices - cognitifs )
Création et mise en place des conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant
Actualisation de la législation petite enfance
Compétences :

Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
Techniques de l'observation de l'enfant
Maîtrise des techniques de soins
Notions de réglementation petite enfance
Encadrement des stagiaires
Formation et application des connaissances acquises
Connaissance de la procédure d'évacuation

Diplômes : EJE, AP avec expérience en responsable de crèche appréciée


Salaire : 2 100,00? à 2 350,00? par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois