Référent.e technique micro-crèche (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, La cabane d'Achille & Camille située dans le quartier de La Fleuriaye à Carquefou cherche un.e référent.e technique, diplômé.e EJE ou IDE, idéalement avec une expérience en tant de RT ou responsable de section.

Nous accueillons 11 enfants du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures.

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, jeune et investie dans notre métier et nous cherchons un.e référent.e technique (responsable de structure) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de collaborer avec les deux autres référentes techniques des structures gérées par la gestionnaire (qui est présente au quotidien),
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.

L'accompagnement des enfants représentent 80% du temps de présence :
- mise en place d'activités,
- accompagnement aux repas et aux siestes,
- participation aux changes et soins des enfants.

Mais vous êtes aussi la personne référente de la micro-crèche:
- accompagner l'équipe au quotidien,
- garantir le qualité d'accueil des enfants,
- animer les réunions,
- créer des ateliers d'accompagnement à la parentalité..

Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois