Référent.e de parcours sur le Programme de Réussite Éducative (H/F)

- Fonctionnaire ou contractuel
- Temps non complet (17h30)
- Assistant.e socio-éducatif

Description de l'emploi
Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels.
Proposition et mise en ?uvre de projets éducatifs.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Respect du secret professionnel.

Missions et activités
Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire).
Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien).
Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE.
Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE.
Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en ?uvre dans le cadre d'autres dispositifs.
Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants.

Profil recherché
Formation de travailleur social ou Educateur jeunes enfants ou éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale.
Avoir des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Avoir la connaissance dispositifs éducatifs territoriaux.
Gérer et conduire des projets.
Etre dans une relation d'écoute.
S'adapter à des situations variées et objectiver une situation.
Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire.
Définir et mettre en ?uvre des actions adaptées aux besoins.
Faire preuve d'empathie, de non jugement.
Rendre compte à l'oral comme à l'écrit.
Analyser et synthétiser.
Aisance relationnelle.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1000,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois