Référent Village de Noël (H/F)

La Ville de Saint-Quentin recrute 1 référent (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 2 au 30 décembre 2023 sur la place de l'Hôtel de Ville.
Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations.

VOS MISSIONS :

- Gérer les plannings journaliers des animateurs,
- Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs,
- Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures,
- Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations,
- Assurer la médiation interne et avec le public,
- Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville,
- En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation.

VOTRE PROFIL :

Diplômé(e) BAFA ou BAFD, vous aurez la capacité d'assurer le suivi des animateurs ainsi que des différents sites d'animations, établir des bilans et faire remonter les informations au Pôle événements et manifestations.
Compétences :
Capacité à motiver une équipe
Sens de la créativité, autonome, pédagogue et communicant
Positivité, Rigueur, capacité d'organisation et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et rédactionnelles

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Habilitation BAFA - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille indiciaire