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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Référent Technique de deux micro-crèches (H/F), Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MVBG
 
 

Référent Technique de deux micro-crèches (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Créée en 2004, people&baby est la 1re entreprise internationale, indépendante et familiale de crèches. Dans ses 700 crèches le groupe propose une qualité d accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l art, la nature et l ouverture sur le monde.
Description du poste
 
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Référent Technique H/F pour deux de nos micro-crèches. L'une est située à Strasbourg, la deuxième est à Ostwald.

Temps partagé entre les deux crèches.

Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :
- L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Référent Technique :
- Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité
- Informer et rassurer les parents
- Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
- Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier, ou d'Infirmier Puériculteur, vous avez obligatoirement une expérience significative en crèche.
- Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- La maîtrise de l'anglais à l'oral est un vrai plus, les deux crèches étant bilingue anglais.

Avantages :
- Formation pédagogique continue dispensée par l'organisme interne "Enfance Pour Tous",
- Formation à l'anglais,
- Prime "bilingue" pour les personnes maîtrisant l'anglais,
- Tickets restaurants,
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 87% par l'employeur
- Participation à l'achat d'un vélo pour se rendre sur votre futur lieu de travail

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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