Référent Socioprofessionnel (H/F)

Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.

Type de contrat et horaires : CDD 14 mois Temps plein 35 h (horaire annualisé) - A pourvoir au mois de novembre 2023.
Rémunération : 2.610,21 euros bruts/mois incluant une prime mensuelle de 200 euros (lien avec la convention collective des centres sociaux).
Lieu : Paris 18ème - Diplôme et qualification : CIP exigé.

Notre projet associatif (www.espace19.org) a pour objectifs de créer de la vie dans le quartier, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie.

Participer au projet du pôle insertion sociale d'Espace 19 :

Le pôle insertion sociale d'Espace 19 a pour mission principale l'accompagnement social et professionnel d'allocataires du RSA en lien avec le Département de Paris. Composé d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'assistants sociaux, Conseillères ESF et CIP, il met en ?uvre un projet reconnu et soutenu par la collectivité parisienne depuis près de vingt ans, qui mobilise l'allocataire dans une démarche de parcours s'appuyant sur les ressources parisiennes dans le domaine de l'insertion, un réseau partenarial dense et l'articulation d'un accompagnement individuel et d'ateliers collectifs.

Missions :

Sous la responsabilité du responsable d'Espace 19 Insertion :
- Il/elle participe à l'accueil des personnes accompagnées dès le début du parcours et co-construit le diagnostic partagé ;
- Il/elle accompagne individuellement et de manière adaptée le parcours des allocataires RSA avec un objectif d'insertion durable sur le volet professionnel (diagnostic initial, accompagnement du parcours, accès à l'emploi ou la formation, etc.), et sur le volet social (accès aux droits, logement, santé, éducation, etc.) avec l'appui des partenaires socioprofessionnels extérieurs ;
- Il/elle peut être amené(e) à mettre en place et animer (ou co-animer) des ateliers collectifs à dominante professionnelle et en lien avec les acteurs de l'insertion avec lesquels il/elle aura développé des partenariats ;
- Il/elle bénéficie de l'appui des Travailleurs sociaux de l'équipe dans sa mission ;
- Il/elle participe à des temps de coordination interne et externe et contribue au projet global de la structure et au développement de ses différentes actions ;
- Il/elle assure une partie du travail administratif (compte rendus divers, établissement des contrats d'engagements réciproques (CER), saisie des actes professionnels sur le progiciel de la Ville de Paris, contribution au rapport annuel d'activité, etc.).

Compétences :

- Capacité d'analyser la demande des personnes accompagnées et déposer les bases d'un diagnostic social et professionnel ;
- Capacité à accompagner le parcours individualisé de chaque allocataire ;
- Première expérience auprès de personnes éloignées de l'emploi souhaitée ; connaissance et intérêt pour les méthodologies d'accompagnement des parcours basées sur une démarche active et participative ;
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et professionnels ainsi que des publics en insertion : la connaissance du dispositif RSA Parisien est un plus et la pratique antérieure d'actions collectives également ;
- Forte capacité relationnelle et d'écoute ;
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accompagnées ;
- Aisance pour assurer des tâches administratives et des écrits professionnels dans un environnement numérique ;
- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;
- Autonomie, prise d'initiatives, réactivité, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle ;
- Aptitude à exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ; curiosité et ouverture d'esprit ;

Contact : envoyer LM, CV et prétention salariale à l'adresse indiquée

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2610,21 Euros sur 12 mois