REFERENT SOCIO-EDUCATIF / CDD DIPLOME DEES, DEASS ou CESF (H/F)

Au sein de l'équipe éducative composée de personnel pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, assistante sociale ) intervient sous la forme d'une prise en charge globale des personnes hébergées.
Chaque membre de l'équipe éducative est référent de 6 à 7 familles dont il assure l'accompagnement social et éducatif individualisé en coordonnant les interventions internes et externes avec le reste des équipes (EJE, Infirmière ).
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un/une REFERENT SOCIO-EDUCATIF
Avec pour missions - Fonction éducative et sociale :
- Suivi administratif : Accès et maintien des droits
- Accompagnement vers l'insertion : Identifier et valoriser les potentialités d'insertion sociale et professionnelle
- Accompagnement social et éducatif : Favoriser l'épanouissement de la mère et des liens « mère-enfant »
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant et les liens mère/enfant. Elaboration du projet éducatif en collaboration avec l'équipe d'EJE (Educatrice de Jeune Enfant)
- Préparer le départ en hébergement autonome en lien avec le référent logement
-
Statistiques en fin ou début d'année
- Participation à l'élaboration du Rapport d'activité annuel des deux structures

CDD 4 mois minimum (remplacement de congés maternité)
37h30 - par semaine hebdomadaire ouvrant droit à des jours RTT
Convention collective 31 octobre 1951
Déplacements commune Marseille et départementaux ponctuels-permis B demandé (non exigé)

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Actions socioéducatives collectives - Exigé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Exigé
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CONVENTION COLLECTIVE 31 OCTOBRE 51