Référent socio-culturel (H/F)

CONTEXTE ET OBJECTIFS
Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la chef du service Jeunesse l'intervenant socio-culturel est référent de deux missions au sein du service :
1- Encourager les jeunes à développer leur autonomie et à explorer de nouvelles opportunités à travers des expériences de mobilité, telles que les échanges interculturels, le volontariat, les programmes d'échanges, la formation
2- Favoriser l'amélioration des conditions de vie et de travail des étudiants. Il a pour mission principale d'aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leur parcours d'études et à appréhender dans les meilleurs conditions l'apprentissage de leur autonomie. Il contribue par son action à la réduction des inégalités

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Mobilités (70 % du temps de travail) :
- Informer et accompagner les jeunes dans leur projet de mobilité : entretien individuel
- Identifier les différentes opportunités offertes par Erasmus+ et le Corps Européen de Solidarité et proposer des projets qui permettront de répondre aux attentes des jeunes du territoire
Accompagnement social des étudiants (30 % du temps de travail) :
- Accueillir et écouter les étudiants
- Évaluer leur situation psychosociale
- Rechercher avec eux par tous les moyens adaptés, les éléments de solution aux problèmes posés, quelle qu'en soit la nature
- Mener des actions d'information, d'orientation, de suivi et d'accompagnement
- Rédiger des notes et des rapports sociaux
- Programmer toutes recherches, liaisons et démarches utiles
- Instruire évaluer les demandes d'aide financières

ACTIVITES ANNEXES
- Participer à l'organisation d'événementiels en lien avec la mobilité des jeunes notamment lors de campagnes nationales et européennes (le joli mois de l'Europe, Time to Move )
- Sensibiliser les différents partenaires aux difficultés des étudiants et participer à la recherche de solutions

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : Pôle Jeunesse de Mont de Marsan Agglomération
Cycle de travail : 35h30 du lundi au vendredi
L'agent sera amené à collaborer régulièrement avec le service social du CROUS Nouvelle Aquitaine et le Centre d'information Jeunesse Nouvelle Aquitaine

Déplacements ponctuels sur Bordeaux ou Pau

L'agent peut être amené à travailler exceptionnellement le soir ou le samedi ou dimanche dans le cadre d'évènements organisés par le Service Jeunesse

Horaires : 35H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille rému FPT