REFERENT SOCIAL RSA (H/F)

Le travailleur social devra accompagner entre 140 et 150 foyers en file active et réaliser :
Un diagnostic de la situation :
- informer le BRSA sur ses droits et devoir ;
- proposer des hypothèses d'analyse de la situation ;
- proposer des hypothèses d'action pour résoudre un problème ou développer un potentiel ;
- évaluer et rendre compte de la situation dans l'établissement du CER.
Un accompagnement de qualité :
- assurer un suivi de qualité pour résoudre la problématique sociale ;
- orienter le BRSA vers une action adaptée à ses besoins ;
- animer des ateliers collectifs pour dynamiser le parcours d'insertion du bénéficiaire ;
- analyser les éléments d'employabilité afin d'établir des préconisations de parcours d'insertion ;
- faciliter le retour à l'emploi du BRSA lorsque la situation le permet ;
- améliorer la connaissance et l'offre d'accompagnement ;
- assurer en qualité de correspondant I 'appui social, si besoin, des publics accompagnes par un réfèrent emploi, conformément au protocole territorial d'accueil, d'orientation et d'accompagnement. Le correspondant social apportera un appui à l'allocataire pour la levée d'un ou des freins sociaux ou médico-sociaux suite à une information, une orientation ou une évaluation sociale
Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement ;
Evaluer et mettre en ?uvre un plan d'aide négocié dans la rédaction d'un CER
Accompagner les usagers sur la constitution de dossiers et de démarches administratives ;
Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, amis, etc ) ;
Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence ;
Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2289,00 Euros à 2339,00 Euros sur 12 mois