Référent / référente familles (H/F)

Le Centre Social et culturel Grand Vire est un lieu de proximité ouvert à tous les habitants et qui accueille, est à l écoute des demandes, des besoins et des projets des habitants et qui accompagne les familles dans toutes les dimensions de leur quotidien.

Aisance relationnelle, qualité d'écoute, dynamisme, capacité à travailler en équipe et polyvalence sont vos principaux atouts, alors rejoignez le Centre Social le Grand Vire !
Au centre social le Grand Vire, ce qui prime, c'est l'accueil de tout.es dans le respect des valeurs portées par les centres sociaux : dignité humaine, solidarité et démocratie Et, avec le centre social, ça se joue aussi hors les murs de la structure : au plus près des habitant.es.
Les deux enjeux de notre projet familles sont :
- Contribuer à l'épanouissement de chacun des membres de la famille et consolider leurs liens
- Contribuer à la réalisation de chacun des membres de la famille et favoriser le lien social dans un cadre collectif
Vous rejoignez notre équipe dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé à temps plein

Vos principales missions seront :

- D'être garant.e avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en ?uvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre.
- De développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales
- De contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social
- De participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité
- De participer à la gestion du pôle adultes/familles
- D'assurer la communication des actions du centre social
- De participer aux actions transversales de la structure
- De participer à la mission d'accueil du centre social

Compétences techniques attendues :
SAVOIRS:
Connaissance des principaux dispositifs, des acteurs et du réseau partenarial sur la thématique Parentalité(s).
Maîtrise des méthodes d'animation et de participation des habitant-es.

SAVOIR-FAIRE:
Connaissances dans le domaine de la méthodologie de projet.
Capacité à développer et à structurer le réseau partenarial.
Compétences rédactionnelles et d'expression orale.
Maîtrise des savoirs de base dans le domaine numérique.

SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute active et bienveillante.
Sens du contact.
Capacité d'innovation au service des familles.
Sens des responsabilités.
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
Grande disponibilité, adaptabilité.

Rémunération :
Contrat à Durée Indéterminé - Salaire brut mensuel à partir 2300? brut selon profil et expérience (application de la Convention Collective des Acteurs du lien social et familial)
Diplômes requis : diplôme de l'action sociale de niveau 3. Un intérêt serait porté sur un diplôme de type CESF ou DE JEPS
Poste à pourvoir dès que possible - candidatures à envoyer à direction@csgrandvire.fr ou au Centre Social Le Grand Vire - A l'attention de la direction - 23 rue Jules Romains 69120 Vaulx en Velin

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Développer un projet socioculturel - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois