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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Référent périscolaire (école Montaigne) et animateur enfance MPT (H/F), Drôme (26), 26000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RZLV
 
 

Référent périscolaire (école Montaigne) et animateur enfance MPT (H/F)

Description du poste
 
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) recrute 1 Référent périscolaire + animateurs MPT pour l'école Montaigne + MPT du Plan

Sous l'autorité du Directeur ALP, le référent périscolaire a pour mission de :
Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants qui fréquentent l'accueil de loisirs périscolaires
Proposer et mettre en place des activités de loisirs et d'animations en fonction du public visé, dans le cadre du projet pédagogique périscolaire de son école
Assurer le relais d'information entre les services périscolaires et les différents acteurs des écoles (parents, enfants, enseignants...)
En l'absence physique du directeur

Dans le cadre de la MPT :
Participe à l'organisation et l'animation pendant les mercredi (ne travaille pas pendant les vacances scolaires)
Est associé aux différents projets de la MPT

Profil
Connaissances en matière d'animation, BAFA obligatoire (ou équivalent)
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie.

Horaires en périscolaire :
Matin : à partir de 7h30
Midi : prise de repas avec les enfants de 11h30/13h40
Soir : à partir de 16h15
Prévoir des temps administratifs, de réunions équipe et/ou coordination

Horaires en MPT : les mercredi

Diplômes : BAFA obligatoire

Conditions de recrutement et avantages :
Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon grille FPT
 
 
 
 
 
 
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