REFERENT PARENTALITE ET PREVENTION (H/F)

Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de la parentalité :
* Accompagnement des jeunes et des enfants avec leurs familles dans le cadre d'un processus éducatif de consolidation du lien parents/enfants.
* Rencontre physique chez les familles pour mieux connaître le contexte familial et engager un travail autour de la parentalité.
* Pilotage des actions parentalité menées au centre social type alphabétisation, CLAS, etc...
* Participation aux ateliers de sensibilisation liés à l'accompagnement de la parentalité.
* Participation aux instances locales liées à la parentalité.
* Relations avec les directeurs, les professeurs d'écoles dans le cadre des instances éducatives.

Prévention et médiation sociale :
* Analyse partagée de la situation des faits de délinquance et d'incivilités au sein des espaces et lieux publics.
* Mise en ?uvre d'actions de prévention primaire afin de réguler les conflits et les incivilités observées par un public de 3 à 21 ans
* Création de lien social sur l'ensemble des lieux fréquentés par les enfants et les jeunes.
* Orienter le public vers les partenaires compétents pour l'élaboration de leur projet (scolarité santé, citoyenneté, justice, logement, formation, insertion).
* Participation aux actions conduites par les autres acteurs de la prévention à l'échelle du territoire élargi.

Reporting permanent avec le directeur du centre social sous forme de bilan.

Participation aux temps forts du centre social ou des autres services de la Mairie.

Coordination des bénévoles intervenants sur certaines actions comme l'alphabétisation ou le soutien scolaire.
Profils recherchés
Titulaire du DE d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou éventuellement d'un autre diplôme de travailleur social en fonction de l'expérience sur un poste similaire
Permis B.

Compétences requises :
- Connaissance de la législation : Posséder des notions attachées aux droits fondamentaux de la personne et aux libertés publiques.
- Connaissance des pratiques éducatives et des populations (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes).
- Connaissance des logiques et des comportements liés à l'adolescence et à l'enfance
- Diversité des compétences à mener en matière d'actions de prévention et d'éducation
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations conflictuelles (jeunes, enfant, famille)
- Connaissance des institutions et du tissu associatif du territoire.
- Connaissance du fonctionnement et des attributions des services de la collectivité et des autres services publics.

Qualités exigées :
- Rigueur, disponibilité.
- Qualité relationnelle.
- Polyvalence.
- Patience, maîtrise de soi.
- Capacité rédactionnelle.
- Sens du service public.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois