Référent parcours personnes âgées H/F

Missions:

Placé sous l'autorité du Chef du Bureau de la Prévention et de la Coordination Gérontologique, vous assurez pour les personnes âgées de 60 ans et plus en situation complexe et désirant vivre à domicile :
- une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne,
- un suivi intensif, un accompagnement de proximité au long cours de la personne et le soutien aux aidants,
- une coordination des acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant dans le suivi pour maintenir, restaurer les droits et les aides,
- une participation à la construction du diagnostic de territoire.

Compétences requises:

- Posséder des connaissances des droits des personnes, de la déontologie, du secret professionnel et du partage d'informations,
- Avoir des connaissances du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du territoire et de leur organisation,
- Maitriser le cadre institutionnel, les procédures et les échéances,
- Faire preuve d'aisance relationnelle vis-à-vis des personnes prises en soins et des professionnels,

Informations complémentaires:
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'une Licence ou Master mention "Psychologie".
- Contrat à durée déterminée de 3 à 6 mois.
- Poste soumis à des déplacements fréquents sur le territoire FORBACH - ST AVOLD.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Aisance relationelle - Exigé
• Capacités observation, analyse et synthèse - Exigé
• Communication orale et écrite - Exigé
• Maitrise Word et Excel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 2100 euros net/mois