Référent méthodes maintenance (H/F)
Présentation de l'entreprise
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, l'un des plus gros acteurs agroalimentaire du secteur, un Référent méthodes maintenance (F/H) en CDI.
RESPONSABILITÉS :
Au sein d'un site d'une cinquantaine de personnes dont 10 collaborateurs en maintenance, vous intervenez en qualité de référent méthodes maintenance.
Vos missions sont les suivantes :
- Organiser la maintenance préventive grâce à l'outil de GMAO en place
- Créer et planifier les ordres de travail
- Garantir de la réalisation des actions planifiées auprès des leader maintenance mécanique et électrique
- Piloter le magasin de pièces détachées
- Être le contact des prestataires concernant les sujets suivants : commandes de pièces, intervention externes (devis, sélection de prestataires, supervision des chantiers sur site, études des risques...)
- Piloter les indicateurs maintenance et en être le référent : savoir communiquer et les interpréter
- Être le relais du Responsable maintenance en son absence
En qualité de référent, vous aurez également un rôle d'animation ou d'intervention sur le terrain (~30% su temps) :
- suivre des chantiers ; échanger sur des difficultés ; aider sur des pannes complexes (recherches de causes racines...)
- participer à la démarche d'amélioration technique : lean manufacturing, diminution de risques, chantiers communs avec le service QHSE
Faisant partie de l'équipe d'agents de maîtrise, vous avez un rôle d'astreinte 1 semaine par mois. Lors de ces périodes, vous devez pouvoir intervenir directement sur les machines au même titre qu'un technicien de maintenance.
PROFIL :
Vous détenez idéalement un Bac+2 en Maintenance industrielle ainsi qu'une expérience de 4 ans minimum en tant électromécanicien dans le secteur industriel.
Vos compétences techniques, votre leadership ainsi que votre prise de hauteur sur une activité de maintenance vous permettront d'asseoir votre légitimité.
A l'aise en informatique, vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à analyser les chiffres.
Motivé pour vous impliquer dans un service de maintenance ainsi que dans le fonctionnement d'une usine, vous êtes rigoureux et disposez d'un fort esprit d'équipe.
Salaire à partir de 35K? négociable sur 13 mois + avantages
Basé à Nogent sur Seine
Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Procédures de fabrication - Souhaité
- Concevoir des procédures de fabrication - Souhaité
- Élaborer un dossier d'industrialisation - Souhaité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 35000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 mois