Référent Identitovigilance (H/F)

DESCRIPTION
Le ou la référent(e) Identitovigilance est membre d'une équipe basée sur le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Alpes du Sud, et a pour missions d'accompagner la démarche qualité de surveillance et prévention des erreurs et risques liés à l'identification des patients, contribuant à la qualité de la prise en charge tout au long du séjour et pour tout séjour du patient.
Le ou la référent(e) réalise également les actions destinées à favoriser les bonnes pratiques d'identification des usagers de nos établissements. Une mobilité sur les différents établissements du GHT est à prévoir de façon ponctuelle afin de consolider le travail d'équipe, apporter une expertise nouvelle et veiller au maintien des bonnes pratiques au regard du Référentiel National d'Identitovigilance (RNIV).

Les principales missions du ou de la référent(e) sont :
- Participer au pilotage la cellule opérationnelle d'identitovigilance (CIV) de l'établissement et
du GHT.
- Participer au maintien et à l'évolution de la politique d'identification des patients.
- Participer à l'élaboration du programme d'actions de la CIV et à son suivi.
- S'assurer de l'adéquation des pratiques avec les exigences de l'identitovigilance.
- Définir en lien avec la CIV le planning annuel des évaluations (audits de connaissances et de
pratiques), s'assurer de leur réalisation et participer à l'analyse des résultats et à la définition
des plans d'actions et de leur mise en place.
- Participer à la rédaction des procédures nécessaires à l'organisation et au suivi de
l'identitovigilance au sein de l'établissement.
- Participer à la formation et la sensibilisation du personnel en matière d'identitovigilance, en
particulier, des règles de vérification d'identité des patients.
- Participer aux activités d'identitovigilance, en particulier la détection, traçabilité et
suppression des doublons, la réalisation et traçabilité des fusions ainsi que la gestion des
collisions.
- Gérer la diffusion et la gestion des alertes d'identitovigilance internes et externes dans son
établissement.
- Suivre les indicateurs d'identitovigilance définis au niveau de l'établissement et du GHT.
- Suivre les déclarations des évènements indésirables portant sur la thématique de
l'identitovigilance et participer à leur analyse et à la mise en place d'actions d'amélioration.
- Réaliser la veille réglementaire et technique.
L'équipe d'Identitovigilance dépend de la Direction des Systèmes d'Information du GHT.
A l'occasion de l'exercice de ces missions, le ou la référent(e) Identitovigilance sera amené(e) à
travailler en collaboration avec tous les professionnels des établissements : médecins, soignants,
paramédicaux, administratifs ou techniques.

QUALITES ET COMPETENCES
- Compétences générales dans le domaine de l'informatique
- Connaissance du RNIV et de l'INS
- Compétence en gestion de projets
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, autonomie et ouverture d'esprit
- Connaissance du milieu hospitalier et applications de gestion, en particulier la suite MIPIH
PASTEL
Une expérience dans une cellule d'identitovigilance hospitalière serait un réel avantage.

CONDITIONS
- Mobilité à prévoir
- 35h
- L'organisation des congés est faite de manière coordonnée avec l'ensemble de l'équipe de
référents.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2132,00 Euros sur 12 mois