Référent (H/F) enfance pour le service enfance 3/10 ANS
Description du poste
Vos missions :
- Travailler en équipe avec les animateurs qui seront sous votre responsabilités
- Impulser une dynamique de travail et réfléchir les projets en équipe
- Responsable de la définition des moyens à mettre en ?uvre : organisation, gestion des animateurs...gestion matériels..
- Encadrer des petits groupes d'enfants auxquels il propose des animations, des activités et des sorties.
- Rédiger les projets et les bilans (ALSH , CLAS)
- Il contribue à la mise en ?uvre et l'application opérationnelles du projet social, éducatif, pédagogique et d'animation.
- Il demeure sous la responsabilité du coordinateur Enfance-Jeunesse.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dont il a la responsabilité.
- Élaborer et suivre la mise en ?uvre des programmes d'activités.
-Permettre à l'enfant de s'épanouir et apprendre par le jeu.
Compétence/expérience
- Connaissance des caractéristiques de l'enfant
- Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse
- Aptitude relationnelle (empathie, écoute, diplomatie)
- Avoir le sens des responsabilités et une forte capacité à travailler en équipe
- Attitude proactive.
- Gestion d'une équipe
- Avoir une bon niveau rédactionnel des projets
- Avoir une bonne maitrise des plateformes de financement
- Savoir faire une déclaration jeunesse et sport et connaitre sa législation
Vous êtes idéalement titulaire du BPEJPS ,ou DJEPS rémunération selon la convention CCN ALISFA
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Organiser, coordonner un événement - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELO CONVENTION ALISFA