REFERENT GESTION DES PERSONNELS PETITE ENFANCE (H/F)

Vous assurez la gestion ressources humaines des établissements, équipements et services de la Direction sous l'autorité du Responsable de Service Gestion des Personnels Petite Enfance, en étroite association avec les Coordinatrices, en collaboration avec les Directeur et Directeur Adjoint, les responsables d'établissements, d'équipements et de services, en interface avec la Direction Ressources Humaines et en lien avec les partenaires.
Vous assumez la gestion et le suivi du personnel titulaire et contractuel des équipements et services petite enfance avec expertise, rigueur, fiabilité, transparence et responsabilité en veillant au respect du statut, de la règlementation, des délais et échéances ainsi qu'en portant une attention particulière à l'adéquation des réponses, à la promotion des conditions de travail, à la sérénité du dialogue social, à la réactivité et à la qualité du service rendu.
Vous garantissez également une continuité de service en cas d'absence de vos collègues sur les missions courantes ou d'importance.

- gestion des recrutements
- gestion remplacements
- gestion des conditons de travail
- gestion formations et stages
- gestion des carrières
- gestion des évaluations
- gestion du CET (hors incovar)
- suivi ressources humaines
- continuité de service en l'absence du responsable de service

Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix -
Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales ou CLAS -
Conciergerie - Association sportives et de loisirs.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1811,00 Euros à 1812,00 Euros sur 12 mois