Référent familles (H/F)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un agent de développement social - référent familles pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers.

Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B)

Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Jacques Prévert, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels.

Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l'implication et la participation des habitants
- Piloter, mettre en ?uvre, animer, suivre et évaluer le projet Familles de la maison de quartier
- Développer des projets et des actions, individuelles et collectives, de soutien à la parentalité, de facilitation du lien intrafamilial et intergénérationnel,

Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Développer, animer et coordonner les partenariats
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l'organisation générale de la structure et dans le cadre de l'offre estivale et des fêtes de quartier

Participer à des groupes de travail au sein de la collectivité. Exemple : intranet, inclusion numérique

Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes

Assurer une transmission à l'ensemble de l'équipe

Compétences / Profil :
- Bac + 3 / Diplôme de travailleur social
- Connaitre les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention
- Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Connaitre les principes de la gestion comptable et budgétaire
- Connaitre les modes de financements, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention ;
- Connaitre les problématiques des familles du territoire
- Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux
- Recueillir les données sociales et économiques du territoire
- Mettre en ?uvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse
- Connaître les techniques d'animation de réunion et de négociation

Savoirs-être :
- Autonome
- Entretenir et /ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur
- Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés

Spécificités du poste :
- Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
- Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante
- Déplacements réguliers

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Rémunération :
Selon conditions statutaires - prime de fin d'année, participation de l'employeur à la mutuelle labellisée et à une prévoyance santé.
Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise
Pour postuler :

Envoyer vos CV et lettre de motivation

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 23500,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois