Référent familles Espace Ressources (H/F)

La Communauté de Communes Val de Gers regroupe 45 communes pour 11 000 habitants, au sud d Auch, dans le Gers. Elle a développé des services à destination de l enfance et des personnes âgées sur son territoire très rural depuis sa création, ainsi qu un ensemble d actions en faveur du développement du territoire (économie, tourisme, logement, ...). Elle emploie à ce jour près de 200 personnes, exerçant leurs missions sur une dizaine de sites répartis sur le territoire.

Votre mission principale consiste à coordonner et à développer des actions familles de la petite enfance aux séniors, et comprenant la parentalité.
Le référent " famille " met en ?uvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et le projet famille qui est à construire avec les habitants et usagers. Il accompagne la transformation de demandes individuelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire.
MISSIONS
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille,
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et une veille active sur le territoire et les problématiques familiales,
- Coordonner la rédaction du projet d'Action Collective Famille en cohérence avec le projet social,
- Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en ?uvre du projet famille sous la responsabilité de la responsable et en lien avec le chargé de coopération territoriale chargé de l'axe « parentalité »,
- Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés,
- Animer le projet d'Action Collective Famille avec l'ensemble de l'équipe de l'Espace Ressources en impliquant des acteurs concernés,
- Participer à la mission d'accueil du centre social,
- Développer des actions en structurant en dynamisant la participation des habitants,
- Faciliter la représentativité des familles dans les instances partenariales.

Compétences
Diplôme : BAC + 3 Diplôme d'état de CESF, assistant social, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants.
Connaissances générales dans les domaines des administrations publiques, de l'emploi, de la protection sociale, de la famille
Connaissance et intérêt pour les collectivités territoriales, notamment en milieu rural
Connaissance de la méthodologie de projet
Capacité à animer des réunions de projets
Maîtrise des outils informatiques et numériques

CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi à temps non complet de 17h30 hebdomadaire.
Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de communes Val de Gers.
Sites principaux à Masseube et Seissan, déplacements réguliers sur le territoire.
Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée et des ateliers en soirée ou week-ends.
Salaire : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Poste placé sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources
Devoir de réserve
Discrétion professionnelle, neutralité
Sens du service public

Savoir-être
-Qualités d'animation, d'écoute et de dialogue
-Esprit d'initiative
-Réactivité
-Sens du travail en équipe
-Capacité d'organisation
-Rigueur
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Disponibilité
-Capacité d'adaptation

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1000,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois