REFERENT FAMILLE (H/F)

RATTACHEMENT

Direction de l'Animation Sociale

MISSIONS

Principales :

1. Coordination des projets famille et parentalité :

Vous soutenez le directeur (F/H) de la structure sur le pilotage du projet social

Vous animez le réseau partenarial autour de la parentalité et de la famille sur le territoire d'intervention de la maison pour tous et participez à l'élaboration d'un réseau parentalité à l'échelle du territoire et des quartiers couverts par la MPT.

Vous concevez, élaborez et mettez en ?uvre, animer avec les acteurs locaux, des actions pour les familles visant le soutien à la parentalité.

Vous coordonnez et co-construisez des actions en lien avec le service petite enfance et avec les autres services concernés (santé), mais aussi avec les associations.

Vous concourrez à l'évaluation du projet d'animation collectif familles

Vous faites un suivi administratif et financier des projets en direction des familles (rédaction des projets et bilans, compte-rendu, ) en lien avec le directeur et le référent administratif et budgétaire

2. Participation à l'animation globale de la maison pour tous en lien avec l'équipe :

Dans ce cadre, vous avez pour mission, l'accueil, information, accompagnement et orientation du public en lien avec l'équipe de la MPT.

Vous organisez la programmation trimestrielle des activités famille et parentalité

Vous coordonnez et suivez des familles dans le cadre du dispositif CLAS en lien avec l'équipe

Vous mettez en place et accompagnez les dynamiques de groupe (café des parents thématiques, groupes de parole, etc.)

Vous accompagnez les publics sur des sorties familiales et culturelles et sur des projets de départ en vacances (possibilité d'encadrement de séjour)

Vous participez au développement du lien social sur le territoire

Vous animez la participation des habitants du quartier aux initiatives de la structure et développement de leur pouvoir d'agir

Secondaires :

Vous participez aux différents événements de la ville et du quartier (fête de la ville, animation de proximité, )

Vous co-élaborez sur les documents ponctuels de communication (affiches, tracts ) en lien avec les animations et le service communication.

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
* Bonne compréhension de l'environnement institutionnel et associatif
* Bonne connaissance des centres sociaux
* Appréhension des réalités sociales et capacité de médiation
* Maîtrise de l'ingénierie de projet et capacité d'organisation
* Capacité à animer des réunions, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
* Envie d'accompagner des habitants au développement de projets pour leur territoire.
* Autonomie
* Disponibilité et capacité à travailler en équipe
* Aptitude à la relation et à la communication avec tout public

PROFIL
* Formation dans le domaine du développement social local, l'animation sociale ou travail social avec expérience en collectif. Niveau égal ou supérieur à BAC+3
* Expérience dans l'accompagnement d'actions collectives et l'animation socioculturelle appréciée

CONDITIONS DU POSTE

- Cadres d'emploi des assistants socio-éducatifs, attachés, animateurs territoriaux
- Poste à temps complet (37h30) à pourvoir dès que possible
- Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée) et prise en charge à 50% de la prévoyance
- Participation au transport (50%)
- Compte épargne temps
- 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
- Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs)
- Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

POUR POSTULER

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire, à l'adresse suivante : https://www.aubervilliers.fr/REFERENT-FH

N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, en CDD aux contractuels

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois