Description du poste
Missions :
- Mettre en ?uvre et coordonne les actions du secteur Vie Sociale et Familiale
- Travailler en transversalité avec les autres secteurs
- Adopter des outils d'animation d'équipe
- Développer le partenariat
- Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
- Accompagner, mettre en ?uvre et animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social du CAJ.
- Assurer la coordination des actions collectives et individuelles en lien avec la parentalité.
Compétences requises:
- Capacité à anticiper et s'organiser dans le temps
- Savoir manager
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'écoute, capacité d'analyse
- Connaissance des politiques publiques et sociales
- Connaissance de la méthodologie de projet
Qualités professionnelles ;
Rigueur, communication, travail en équipe, esprit d'initiative et facilité d'adaptation.
Prise de poste : 2 octobre.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération conv collective ECLAT indice 280